3月22日下午，寧夏慶華焦化公司2026年第一季度“安全標(biāo)兵”評(píng)選暨“安全家書(shū)”分享會(huì)順利舉行。集團(tuán)公司安全環(huán)保部部長(zhǎng)施鋒、焦化公司班子成員及員工代表齊聚一堂，以評(píng)選樹(shù)標(biāo)桿、家書(shū)傳溫情，將家庭牽掛與崗位責(zé)任深度融合，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)根基，凝聚全員共守安全的強(qiáng)大合力。

活動(dòng)分“安全標(biāo)兵”評(píng)選與“安全家書(shū)”分享兩個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)選環(huán)節(jié)，7名參評(píng)人員依次登臺(tái)，結(jié)合崗位實(shí)際，分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)與心得。現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)民主評(píng)議、推選，評(píng)選出一批堅(jiān)守安全崗位、踐行安全責(zé)任的先進(jìn)個(gè)人，為全體員工樹(shù)立可學(xué)可鑒的身邊榜樣，“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、保安全”的理念更加深入人心。

在家書(shū)分享環(huán)節(jié)，9位員工代表先后誦讀寫(xiě)給家人的安全書(shū)信，以質(zhì)樸語(yǔ)言、真摯情感，傾訴思念、牽掛與祝福，將“安全是家人最大的牽掛”緩緩道來(lái)。冰冷的規(guī)章，在溫情的字句中有了溫度、有了感染力，讓現(xiàn)場(chǎng)人員在感動(dòng)中更深刻體悟到——安全，是連接崗位與家庭最直接的紐帶。

萬(wàn)繼榮在講話中提出，要將“安全家書(shū)”張貼至公司各公共區(qū)域，營(yíng)造濃厚安全氛圍。他強(qiáng)調(diào)，員工作為家庭的“頂梁柱”，應(yīng)把這份家庭責(zé)任轉(zhuǎn)化為日常安全生產(chǎn)的自覺(jué)行動(dòng)，時(shí)刻謹(jǐn)記：安全是個(gè)人平安、家庭幸福、公司穩(wěn)產(chǎn)的核心，是回家最近的路。他要求各科室認(rèn)真梳理、落實(shí)會(huì)議提及事項(xiàng)，杜絕活動(dòng)流于形式，讓情感共鳴真正轉(zhuǎn)化為保障安全的具體行為。

施鋒在點(diǎn)評(píng)中充分肯定了焦化公司安全生產(chǎn)的成效，同時(shí)指出存在的不足與改進(jìn)方向。他要求，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握即將發(fā)布的54條重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升隱患防范與治理能力。

本次“評(píng)選+分享”活動(dòng)，創(chuàng)新采用以評(píng)促學(xué)、以情促安的方式，既以先進(jìn)典型立起安全生產(chǎn)的行動(dòng)標(biāo)桿，又以家書(shū)溫情觸動(dòng)員工內(nèi)心，有效推動(dòng)家庭責(zé)任與崗位安全責(zé)任的深度融合，為公司筑牢安全防線、營(yíng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展氛圍注入新動(dòng)力。

下一步，寧夏慶華焦化公司將以此次活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)安全管理要求，持續(xù)豐富安全文化建設(shè)形式，擴(kuò)大安全活動(dòng)參與面，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作走深走實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與員工幸福生活的雙向奔赴。

來(lái)源：寧夏集團(tuán) 徐順乾